Historia

Siła techniczna i zapewnienie jakości
Płyty metalowe i obrobione części do naszych produktów są projektowane we własnym zakresie i zlecane do przetwarzania.zapewnienie bezpieczeństwa sprzętu i stabilności jakości od źródłaRoczne dochody z napraw stanowią mniej niż 5% naszego całkowitego dochodu.Nasze zintegrowane technologie obejmujące metodę mieszania, struktura ogrzewania o wysokiej częstotliwości, metoda kontroli temperatury i podejście do regulacji temperatury różnią się i są lepsze od podobnych urządzeń krajowych i międzynarodowych.To naprawdę "Stworzone w Chinach".Do tej pory firma uzyskała 6 patentów na modele użytkowe.

Zaangażowanie w obsługę posprzedażną

1.Szczegółowe wskazówki: Zapewnienie użytkownikom szczegółowych wprowadzeń do struktury sprzętu, zasad działania, bezpiecznych procedur eksploatacyjnych i metod konserwacji.

2.Transfer wiedzy: Bez zastrzeżeń przekazywać operatorom techniki przygotowywania próbek i zasady nagrzewania wysokiej częstotliwości, zapewniając klientom możliwość przygotowania kwalifikowanych próbek.

3.Zapewnienie jakości: Dokładne zaprojektowanie i produkcja mają na celu długotrwałe działanie bez konserwacji lub minimalne potrzeby napraw.

4.Zasada obsługi: Szybko, precyzyjnie, zdecydowanie, dokładnie i uważnie.

5.Cel służby: Aby uzyskać "pełną satysfakcję" użytkowników poprzez wyjątkową jakość usług.

6.Polityka naprawy: Zwróć uwagę na pilne potrzeby użytkowników, wykonując najpierw naprawy, a później omawiając opłaty.

7.Skuteczność reakcji: W przypadku awarii sprzętu, niezależnie od tego, czy jest on objęty gwarancją, odpowiemy w ciągu 4 godzin.Przyjedziemy na miejsce i rozpoczniemy naprawy w ciągu 24 godzin dla miejsc w prowincji i 48 godzin dla miejsc poza prowincją..

8.Wsparcie techniczne: Nasza usługa obejmuje stałą wymianę techniczną na temat technik fuzji, pomagając klientom w rozwiązywaniu problemów napotkanych podczas przygotowywania próbek za pośrednictwem telefonu, WeChat lub połączenia wideo.

Zespół i Zarządzanie
Jesteśmy małym lub mikroprzedsiębiorstwem zatrudniającym 15 pracowników. Spośród nich 3 posiada tytuł licencjata, 5 ma dyplomy ukończenia technikum, a pozostali pracownicy posiadają ponad dziesięcioletnie doświadczenie w branży. Roczna wartość produkcji firmy przekracza 6,8 miliona RMB. Kierujemy się filozofią zarządzania zorientowaną na człowieka, praktykujemy humanistyczne zarządzanie i utrzymujemy ścisłą kontrolę nad jakością produkcji. Wynagrodzenie pracownicze składa się ze stałej pensji (obejmującej wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny i świadczenia firmowe), premii za ocenę jakości oraz podziału zysków na koniec roku.